为了加强师资队伍建设，引导和激励学院青年教师积极投身实践教学活动，促进教学质量的提高，学院于2014年11月1日到2日在学院的相关实验室开展了比赛。
学校和教务处的有关领导参加了1号下午的大赛开幕式。
全院13名教师报名参加了大赛。
为了保证比赛的公平，大赛评委采用学院推选的5位专家评委和各教研室推选的15位评委共同打分，当场提问，现场打分的形式。
参赛教师做了充分的准备，在他们的讲解和实验操作中，展现了我院青年教师的精神风貌和对教学与研究的严谨态度，表现出良好的专业素质和实验技能。
从这次参赛中我们可以看到，多数教师对实验内容比较熟悉，对实验步骤与结果的解释合理，基本掌握了实验仪器、设备和用具的使用，实验过程的控制把握较好。除了常规的实验外，本次大赛也出现了应用先进技术的实验和研究型试验，如把虚拟技术、仿真技术和3D打印技术引入实验，使实验更具有动感和可视性。
本次大赛同时也暴露出一些问题。一些教师就某个实验在理论教学中的作用讲解的不够，对实验中可能出现的故障与排除方法预估不足，与实验内容相关的外延知识和实际应用了解不多，工具选择不当，实验内容的表述不准确和不恰当等，语速较快，缺乏授课技巧、艺术性和感染力等，这些都是今后需要研究和解决的问题。
11月2号当天下午比赛结束后，参赛选手和评委共同参加了学院组织的大赛经验交流会，历时1.5小时的时间，大家畅所欲言，发表感想，总结经验教训，也探讨了下一届比赛的组织形式和参赛方式。
大赛评出了一等奖1名（奖金2000元），二等奖2名（奖金1000元），三等奖4名（奖金800元），优秀奖若干名（奖金500元）。
11月7日下午，学院召开了总结及表彰大会，邀请教务处金宝明副处长参加，作了总结发言，并就今后开展教学及实践工作做了指示。
